DESCRIPTION
1. Rappels et contexte de la révision ISO 14001 (1h)
- Principes et structure de la norme ISO 14001
- Enjeux environnementaux actuels et attentes des parties intéressées
- Objectifs de la révision 2026
- Calendrier de transition et impacts pour les organismes certifiés
2. Évolutions clés de l’ISO 14001:2026 (2h)
- Nouvelles orientations et clarifications de la norme
- Renforcement du leadership et de la gouvernance environnementale
- Intégration accrue des risques et opportunités
- Approche cycle de vie et chaîne de valeur
- Lien avec les enjeux climatiques et la performance environnementale
3. Impacts sur le système de management environnemental (2h)
- Évolutions attendues de la politique environnementale
- Adaptation de la gestion des aspects environnementaux
- Mise à jour des objectifs, indicateurs et programmes environnementaux
- Maîtrise opérationnelle et gestion des processus
- Évolutions documentaires (procédures, enregistrements, preuves)
4. Audit interne et préparation à la transition (1h30)
- Nouveaux points de vigilance pour les audits internes
- Adaptation des grilles d’audit ISO 14001:2026
- Évaluation de la conformité et de l’efficacité du SME
Élaboration d’un plan de transition vers la version 2026
Auto-diagnostic de conformité ISO 14001:2015 vs 2026
OBJECTIVES
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les évolutions majeures de la norme ISO 14001:2026
- Mesurer les impacts des nouvelles exigences sur leur système de management environnemental
- Préparer efficacement la transition vers la version 2026
AUDIENCE
Public concerné :Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant comprendre et anticiper les évolutions de la norme ISO 14001:2026, notamment les responsables QSE/HSE, responsables environnement, auditeurs internes, managers opérationnels et consultants.
Prérequis : aucun
Moyens pédagogiques et techniques
· Méthodes pédagogiques : alternance entre des exposés théoriques et des applications sur cas pratiques (Exercices d’analyse, Travail collectif et/ou individuel sur cas concrets issus de l’entreprise).
· Dispositions d’accessibilité : En cas de situation de handicap, merci de nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité de la formation et les solutions possibles.
· Dispositions d’accueil nécessaires (en cas d’accueil sur site) : Salle de formation, vidéoprojecteur et support de projection.
· Modalités d’évaluation : au cours des ateliers de mise en situation par observation et échanges avec le formateur.
· Un support de formation sera remis au stagiaire.
· Le stagiaire reçoit un certificat de réalisation..